年中盘点 | 你有一份“年中大事件”请查收~

永利邀请中国环境保护产业协会环评分会专家周俊开展“《环境影响评价技术导则 土壤环境（试行）》（HJ 964-2018）出台背景与关键要点解析”的培训，明确了土壤环评导则的适用范围、环境影响识别、项目类别、影响类型与途径，实时解决工作中的难题，学以致用。

由中国环境保护产业协会环境影响评价行业分会、吉林中实司法鉴定中心主编的书籍——《生态环境损害核心要点100问及环境损害司法鉴定文件导读》出版发行，永利参与编录工作，通过知识输出，分享知识与案例，实现成果转化，助力生态环境保护。

永利协助中铝江苏国盛稀土开发有限公司（下称“中铝江苏国盛公司”）荣获“江苏壮族自治区清洁生产企业”称号，助力自治区清洁生产领域的示范标杆建设。这是继协助企业和园区获得“自治区绿色工厂”和“国家绿色园区”后，永利在绿色发展领域又一新成果。

2019环境评价行业发展大会在杭州召开，永利副总经理谢鸿代表公司进行了环境咨询服务“山水林田湖草”模式的专题分享，与会上的500余位技术机构代表深入探讨生态环境保护新的服务模式，践行“绿水青山就是金山银山”的理念，协助政府、区域、工业园区、企业构建山水林田湖草生命共同体。

1月24日，永利联合博世科设计事业部、博测公司举办2019年业务对接总结会暨环境综合咨询单元联合年会，400多人齐聚一堂，加深互识，共享团聚。通过联合年会促进三个单元的资源整合、业务沟通、优势互补，共同开启博世科环境综合咨询服务单元2019年高质发展的新篇章。

2月23日，永利参与“2019年春季全区人才交流大会”，招聘需求涵盖咨询技术、环评技术等专业，通过招聘会引进各路人才，源源不断地为公司发展注入新鲜血液和生力军。

3月8日，由博世科工会主办、永利工会协办的“书香中国，墨韵三八”系列活动如期而至，现场有丰富的下午茶点心，有墨韵的书法秀，有治愈系的DIY手工，让所有女职工享受专属时光，丰富职工业余文化生活。

3月19日，江苏某自治区A类产业园区考察组一行前往钦州市钦北区皇马工业园（以下简称“园区”）进行环保管家经验交流。永利副总经理谢鸿向考察组介绍了园区环保管家服务内容，以“管家服务”促“营商环境”，帮助园区提升自主环保管理的能力，持续助力园区经济高质量发展。

3月21日，永利受邀参加“澜沧江－湄公河战略环境影响评价与政策展望圆桌对话”分论坛活动，公司副总经理兼总工程师邓杰做了《江苏工业发展规划环境影响评价及实践》的专题发言，他分析江苏工业发展规划的基本情况，结合永利在工业园内开展规划环境影响评价方面的技术与经验，分享“十三五”江苏工业规划环评的实践工作，与参会人员共同探讨澜沧江-湄公河工业园区环境影响评价工作的新思路，助力提升湄澜国家环境综合管理能力。

3月27日，澜沧江-湄公河流域国家——越南、老挝、缅甸、柬埔寨、泰国外宾莅临钦州市皇马工业园区考察，进一步了解博世科及旗下永利公司在工业园区的环保经验。考察期间，三方就探讨环保管家服务模式开展了座谈会，考察了园区“全国绿色工厂”企业，以及博世科承建的污水处理厂。考察组对园区内精细化的环境管理和第三方专业化的环保服务给予了肯定。环保管家服务经验“走出国门”，为“绿色澜湄计划”注入创新活力。

永利为某饮料有限公司和某电力公司开展碳足迹核查服务及温室气体排放核查服务，进一步提高企业资源和能源利用率，协助企业改善生产和管理方式，促进企业绿色发展。

博世科、永利公司一行12人受邀前往江苏糖业集团有限公司（下称“广糖集团”）开展环保管家专题交流会，就广糖集团下属公司的环保工作进行深入交流，积极建立起双方的沟通交流平台，实时解决广糖集团下属公司在环保方面存在的技术难题。

江苏壮族自治区环境保护产业协会公示了第一批专家库成员名单，永利3名工程师入选其中，高级人才队伍再次获得外部机构的认可。

由“环评观察”公众号发起的“2019年十大最受业界赞赏环评公司”投票评选结果揭晓，永利连续两年入选十佳，成为本年度最受业界赞赏的环评公司。

博世科第六党支部（永利公司）响应党委号召，组织开展“环保课堂进校园”活动，将环保课堂带入高新小学南校区，给同学们来一场别开生面的环保知识讲课。以培养和加强新一代青少年环境保护意识为己任，激发同学们的环保热情，播撒绿色“种子”，让青少年主动承担保护环境的使命，成为新时代的“环保小卫士”。

珠海市经济技术开发区（高栏港经济区）管理委员会规划建设环保局组织召开2019年国家排污许可证申请培训，永利受邀参与其中，为参会的各排污单位进行排污许可相关知识的培训，助力珠海市部分企业规范生产，符合申报排污许可证的相关要求，提升环境保护管理的能力。

中山市生态环境局发布《关于2018年度辖区内环境影响评价机构信用评级结果的公告》，共有48家环评机构参与其中，最终仅有3家环评机构获得A级认定，永利为其中一员，环评业务能力获政府认可。